| پاورپوینت
مشارکت کارکنان در سازمان ها
دانلود پاورپوینت با موضوع مشارکت کارکنان در سازمان ها، در قالب ppt و در 34 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مدیریت مشارکتی به مفهوم چیست، اهمیت مدیریت مشارکتی، مزایای مدیریت مشارکتی، ویژگی های سازمان مشارکت جو، هدف مدیریت مشارکتی، معایب کار تیمی، بهبود عملکرد مدیریت مشارکتی، موانع اجرای نظام مشارکتی، لزوم آموزش و بستر سازی، تعریف انگیزش، عواملی که در مسی
|
|
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 707 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 34 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مشارکت کارکنان در سازمان ها، در قالب ppt و در 34 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مدیریت مشارکتی به مفهوم چیست؟
اهمیت مدیریت مشارکتی
مزایای مدیریت مشارکتی
ویژگی های سازمان مشارکت جو
هدف مدیریت مشارکتی
معایب کار تیمی
بهبود عملکرد مدیریت مشارکتی
موانع اجرای نظام مشارکتی
لزوم آموزش و بستر سازی
تعریف انگیزش
عواملی که در مسیر خلاف توانمندسازی کارکنان حرکت می نمایند
عواملی که موجب توانمندسازی کارکنان می گردد
تجربه نظام پیشنهادها در سازمان های کوچک
منافع مشارکت کارکنان در تفکر و اندیشه سازمانی
نتیجه گیری
قسمتی از متن:
هدف مدیریت مشارکتی ایجاد انگیزش در کارکنان برای ترغیب آنان به مشارکت در فعالیتهای مختلف سازمان است. در ابتدا نگرش مدیران به مقولة مدیریت مشارکتی یک نگرش صرفاً انسانی و مبتنی بر رضایتمندی کارکنان بود اما به مرور، این نگرش نگاه انسانی به کارکنان، به عنوان منبع با ارزش سازمان، تغییر یافت. مدیریت مشارکتی کاهش دادن قدرت متمرکز و حرکت این قدرت تمرکز به سوی کارکنان و تقسیم آن میان آنان است.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مشارکت کارکنان در سازمان ها " می باشد که در حجم 34 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.
